Накануне красноярское новостное издание обнародовало данные весеннего исследования рынка труда в сегменте строительства. Аналитики сопоставили запросы специалистов и финансовые возможности нанимателей для сотрудников экономических специальностей. Итог неожиданный: несмотря на тысячу километров от Москвы, местные фирмы готовы платить финансистам лишь чуть меньше, чем в столице.
Зарплатные вилки: кто сколько получает
По результатам мониторинга, верхняя планка дохода для экономиста в красноярских стройкомпаниях- 195 тысяч рублей ежемесячно. Для сравнения: в Москве максимальные предложения доходят до 270 тысяч, в Питере- до 230 тысяч.
Правда, как поясняют кадровики, такие суммы светят только настоящим «монстрам» профессии. А среднестатистический заработок такого специалиста в городе гораздо скромнее и зафиксирован на уровне 110 000 рублей.
Специалисты разбили все предложения на четыре категории:
- Студенты выпускных курсов без опыта могут рассчитывать на 50–60 тысяч. От них требуется твёрдое знание 1С и законодательной базы.
- При стаже от года (60–80 тыс.) уже необходимо уметь просчитывать себестоимость строительства.
- Планка в 125 тысяч даётся тем, у кого есть «вышка» и навыки бюджетирования.
Чего ждут от экономиста работодатели
Круг обязанностей классический для крупной строительной организации: финансовое планирование, отслеживание смет, калькуляция затрат на работы и ведение документов. Однако опрос показал, что красноярские наниматели следуют общероссийской моде на «многостаночников».
В высоком ценовом диапазоне (125–195 тыс. рублей) от экономиста требуют не просто работы с цифрами, а стратегического взгляда. Обязательны опыт внедрения автоматизированной управленческой отчётности и труд в холдингах со штатом от 1000 человек. Большим плюсом считаются международные сертификаты вроде DipIFR, ACCA, CIMA и знание английского на свободном уровне.
Психологический портрет соискателя из Красноярска
Аналитики также нарисовали усреднённый образ экономиста строительной отрасли, который сейчас ищет работу. Это женщина (79% резюме) в возрасте 43 лет. Высшее образование имеется у 95% кандидатов.
Любопытная деталь: несмотря на всё большее количество вахтовых вакансий, лишь 23% опрошенных согласны на переезд. Остальные нацелены исключительно на работу в краевом центре. Каждый второй из тех, кто находится в активном поиске, лишился места недавно (51% не имеют занятости на момент подачи резюме). При этом на прежней работе красноярские экономисты задерживались надолго: средний срок на последнем месте составил почти 6 лет (5,9 года).
Как это влияет на строительную отрасль
«Рынок экономистов в строительной сфере Красноярска раскалывается на два полюса,- комментируют эксперты. – Новичкам и крепким середнячкам приходится туго из-за острой конкуренции. А вот настоящие асы с опытом автоматизации и взаимодействия с крупными системами сегодня на вес золота».
Борьба строительных компаний города за толковые кадры продолжается. А для самих соискателей это означает лишь одно: учить иностранный язык, штурмовать BI-системы и не стесняться просить зарплату выше среднего.